很多人说只要交满最低缴费年限就可以了，断缴一两年无所谓的。其实并不是，社保一旦出现断缴，很多待遇都会被取消。
先要说明，这里说的社保是指职工社保，包含养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。一般正规单位，五个险种都会交。
那断缴到底有什么影响呢？我们一个个来说。先说养老保险，养老金遵循“多缴多得，长缴长得”，你断缴一年，退休后拿到的养老金就会少。
需要注意的是缴费年限非常重要，不只是影响退休时的养老待遇，还影响退休后的养老金涨幅。在挂钩调整中，就一个和缴费年限的挂钩部分。
再说一个很多人没有说到的点，那就是个人账户的钱，每年都算利息的。但我们现在的利率一路走低，未来还可能继续降，进入极低利率时代，甚至是零利率。
这就是说你前期交的多，交的时间长，拿到的利息就越多。如果你前期经常断缴，到后面快退休了，才连续参保，利息就会少很多。
除此之外，断缴对北京、天津、陕西、浙江和云南的养老金有影响，因为这五个省份断缴年限参与平均缴费指数计算。
举个例子，假设一个参保人一直是按60%档缴费，那他的平均缴费指数就是0.6。但在这五个省份，如果他从25岁开始参保，缴费30年，断缴5年。那平均缴费指数=（30×0.6）÷（30＋5）=0.52，就是52档，养老金等于是打折了。
除了影响平均缴费指数，在浙江，一旦断缴，保底养老金也就没了。所以，在这五个省份断缴，真的亏大了。
对于很多人来说，养老还是一件遥远的事情，但医保却是影响到当下。断缴社保，对医保的影响很大。
首先，你这个月断缴了，下个月医保就不能用了，看病就只能自费。当然，如果在3个月内续保，就可以立即恢复，而且还算连续参保年限。
其次，如果断缴超过3个月，不好意思，即便第四个月续保也用不了，将会有3—6个月等待期。每个地方不同，最短的是3个月不能报销，最长的达到6个月，而且重新计算连续参保年限。
在很多城市，连续参保年限和报销额度挂钩，比如深圳，连续参保不满6个月，报销额度为上年度在岗职工平均工资的1倍。而如果连续参保72个月以上，那报销额度就是6倍，相差非常大。
年轻时觉得身体好，医保好像用不上多少。但到了四五十岁，身体就开始走下坡路，医保的重要性就大幅提升。所以，最好还是不要轻易断缴。
除了养老和医保，对于想生孩子的人来说，生育险也非常重要，因为有些地方要连续参保一定的时间，才能领取生育津贴。至于工伤和失业险，这两个是不受断缴影响的。
有人可能会说又不是都在体制内，这一辈子总有职业空档期，出现断缴不是很正常吗？确实是这样，所以建议不要裸辞，可以骑驴找马，尽快衔接上。当然，如果是被迫失业的，而且时间比较长，这个时候失业险就可以发挥作用了，可以去申领失业金，然后交灵活就业保险，可以减轻不少的压力。
其实，最容易断缴的是灵活就业人员，这些人的工作和收入都不稳定，但缴费压力却很大。没有单位帮忙缴纳，全部由自己负担，光是每个月的养老保险就要七八百元，如果再加上医保，就更多了。至于生育、工伤和失业这三个险种，大多数人都没交。
目前，全国已经有2.4亿的灵活就业人员，规模非常庞大。与其让他们断缴，不如降低缴费标准。
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